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Einkauf/Category Management (m/w/d) Möbel


Süddeutschland
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International Sourcing and Product Development

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet / Branche: Möbelhandel / E-Commerce

Über unseren Auftraggeber

Das Unternehmen vermarktet – ungewöhnlich erfolgreich und expansiv – eine umfangreiche Kollektion von Wohnmöbeln und -accessoires. Der Produktidee und dem Entwurf folgt der komplexe Beschaffungsprozess bis zur Serienreife und Freiga-be an den Vertrieb. Eingebunden sind Design, Konstruktion und Qualitätssicherung; die Auswahl von Lieferanten und Kondi-tionsverhandlungen kommen hinzu. Internationale Ressourcen spielen eine stetig größer werdende Rolle, so dass eine si-chere Kommunikation in englischer Sprache unerlässlich ist. Die Wahrnehmung dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion erfordert guten Überblick, Organisationstalent und Methodik, somit auch hohe IT-Affinität. Innerhalb der flachen Struktu-ren wird ein überzeugter, belastbarer Teamplayer mit vorbildhaftem Engagement gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von Einkäufern und Sachbearbeitern.
  • Sie nehmen an der Produktentwicklung sowie internen Projekten teil.
  • Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess.
  • Sie pflegen Lieferantenkontakte in einem internationa-len Umfeld.
  • Sie besuchen Messen und führen mehrfach im Jahr (Fern)Reisen durch.
  • Sie verhandeln routiniert und zielorientiert.
  • Sie arbeiten zahlen- sowie ertragsorientiert und berich-ten an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

  • Sie bringen fundierte Erfahrung aus Sourcing und Pro-curement in der Einrichtungsbranche mit (Handel, In-dustrie und/oder Verband).
  • Sie wissen Markttrends geschmacklich ebenso wie kommerziell einzuordnen.
  • Sie nutzen moderne Kommunikations- und Organisati-onsmittel.
  • Sie sind kontaktstark, eigenmotiviert, reisebereit und einsatzfreudig.
  • Sie haben erfolgreich arbeitende Teams aufgebaut.
  • Sie kennen ein internationales Umfeld und weisen be-lastbare englische Sprachkenntnisse vor.

Das Unternehmen durchläuft eine überaus dynamische Wachstumsphase: es sucht Führungskräfte mit einem ganzheitli-chen, unternehmerischen Ansatz, die in Strukturen denken und solche weiter entwickeln wollen.

KandidatInnen, die sich fachlich und emotional ein einem solchen Umfeld wiederfinden, finden eine überaus spannende Aufgabe mit den passenden Rahmenbedingungen (in Süddeutschland) vor und suchen bitte den ersten vertraulichen Aus-tausch mit dem Berater am Telefon.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular auf unserer Website.


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Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

KONTAKTDATEN

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Am Rykenberg 5

59457 Werl

+49 (2922) 97 30 12

ostermann@rohrer.de

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