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Verkaufsleitung (m/w/d) Möbelhandel


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Verkaufsleitung (m/w/d) Möbelhandel PLZ 70/74

Herausforderung im Mittelstand

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet / Branche: Möbelhandel /Vollsortiment inkl. Küche

Über den Auftraggeber

Das mittelständische, familiengeführte Vollsortimentshaus erzielt überdurchschnittliche Umsatzerfolge mit Einbauküchen. Die gesuchte Führungskraft bringt idealer Weise auch besondere Kompetenz für diese Warengruppe mit. Leidenschaft für den Verkauf, Professionalität und soziale Kompetenz werden erwartet, um gemeinsam mit dem Inhaber nach dem Generationswechsel den erfolgreichen Weg fortzusetzen. Das Aufgabenfeld ist breit angelegt; die Präsenz auf der Verkaufsfläche, deren Präsentation und die Entwicklung der Mitarbeitenden stehen im Vordergrund. Routine in der Verkaufssteuerung, gerne auch auf der Großfläche erworben und eine klare Zahlenorientierung werden erwartet. Die Mitsprache bei der Sortimentsgestaltung und die Vertretung des Geschäftsführers runden die umfassende Verantwortung ab. KandidatInnen, die sich in einer breiter angelegten, mehr unternehmerisch geprägten Rolle bewähren wollen und dafür hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke mitbringen, finden eine spannende Herausforderung vor.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Verkaufspersonal.
  • Sie führen Mitarbeitergespräche, treffen Zielvereinbarungen, fordern und coachen die Mitarbeitenden.
  • Sie bieten Unterstützung im Verkaufsgespräch an („zweites Gesicht“).
  • Sie erarbeiten/optimieren die Personaleinsatzpläne.
  • Sie organisieren interne Schulungen sowie Weiterbildungen und nehmen an Event-Veranstaltungen teil.
  • Sie gewährleisten eine transparente Darstellung der Verkaufszahlen und analysieren diese.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eigene, erfolgreiche Erfahrungen im Verkauf des Möbelhandels.
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildungsgrundlage bzw. ein Studium (Möfa) vorzuweisen.
  • Sie haben Führungspraxis in einem Handelsunternehmen gesammelt.
  • Sie weisen Ehrgeiz und Gestaltungswillen auf.
  • Sie bringen sich loyal und einsatzfreudig in ein Familienunternehmen ein.

Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Dem stehen mittelstandstypische Arbeitszeiten und ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit einem Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung gegenüber.

KandidatInnen, die sich fachlich und emotional in diesem Spektrum wiederfinden, suchen bitte den ersten vertraulichen Austausch mit dem Berater am Telefon.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular auf unserer Website.


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Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Am Rykenberg 5

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