Exportleitung (m/w/d)

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Großhandel

Über den Auftraggeber

Unser Kunde, ein renommierter Großhändler mit Schwerpunkt auf zerlegbaren Möbeln für die Lebensbereiche Wohnen, Speisen, Garderobe und Bad, legt besonderen Wert auf unternehmerische Weitsicht. In diesem Kontext suchen wir einen eigenverantwortlichen Exportmanager (m/w/d), der die herausfordernde unternehmerische Aufgabe übernimmt, die Vermarktung der Produkte in potenziell interessanten internationalen Märkten voranzutreiben und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren Exportmöglichkeiten und priorisieren diese nach ihrem Potenzial.
• Sie bauen einen Kundenstamm durch aktive Akquise in den Zielländern auf.
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die zu betreuenden Länder.
• Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, sodass die Produkte den kulturellen und regulatorischen Anforderungen der Zielmärkte entsprechen.
• Sie sorgen für eine effiziente Organisation der Logistik und Lieferkette in Zusammenarbeit mit relevanten Partnern.

Ihr Profil

• Sie sind bereit, regelmäßig die Zielmärkte zu bereisen, mit einem Reiseanteil von ca. 50–70 %.
• Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Internationales Management, Betriebswirtschaftslehre oder International Business.
• Sie können verhandlungssichere Englischkenntnisse vorweisen; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Logistikkenntnisse, insbesondere hinsichtlich der Besonderheiten der Exportländer.
• Sie haben bereits erfolgreich die Erschließung und Entwicklung von Exportmärkten in der Möbelbranche verantwortet.

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, freut sich Thaddäus Rohrer auf Ihre Kontaktaufnahme.

Seit über 30 Jahren betreuen wir nationale sowie internationale Unternehmen der Holz- und Einrichtungsbranche. Heute gelten wir als die bestvernetzte Personalberatung in der Möbelbranche.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.