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Stellenangebote
Stellengesuche

MV Unternehmens- und Personalberatung

Einkäufer*in Möbel | Einrichtungsbranche

Gebiet SÜD/WEST (Standort auf Anfrage)

Einkäufer*in Möbel | Einrichtungsbranche

ab sofort

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir im Gebiet SÜD/WEST (Standort auf Anfrage):

Einkäufer*in Möbel | Einrichtungsbranche

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Einkauf einer oder mehrerer Warengruppen
  • Lieferantensourcing
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Besuch von Fachmessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Berufserfahrung als Einkäufer*in in der Möbel- und Einrichtungsbranche
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Trendbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail an kontakt@mv-personalberatung.de oder über unsere Website: www.mv-personalberatung.de. Oder rufen Sie uns doch ganz einfach an.

Jetzt bewerben!

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontaktdaten:

Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

MV Unternehmens- und Personalberatung

Hausleiter*in Großfläche | Einrichtungsbranche

diverse Standorte auf Anfrage

Hausleiter*in Großfläche | Einrichtungsbranche

ab sofort

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Möbelbranche (diverse Standorte auf Anfrage) suchen wir:

Hausleiter*in Großfläche | Einrichtungsbranche

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Führung eines Verkaufsteams
  • Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
  • Verkaufssteuerung
  • Flächenmanagement
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele

Ihr Profil

  • Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Vertriebsorientierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns ganz einfach via Mail: kontakt@mv-personalberatung.de, via Telefon: 0221-27192240 oder bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite: www.mv-personalberatung.de.

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P.S. Wir haben noch viele weitere, großartige Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche. Für Bewerber*innen ist die Beratung und Vermittlung kostenlos (keine Zeitarbeit!).

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontaktdaten:

Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Produktmanager (m/w/d)

International

Produktmanager (m/w/d)

ab sofort

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Möbelhandel

Produktmanager (m/w/d) International

Möbelbeschaffung

Über den Auftraggeber

Unser Mandant ist ein internationaler Möbelimporteur, der sowohl stationäre als auch Online-Händler im In- und Ausland beliefert. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Produktentwicklung und bietet seinen Kunden ein breites Sortiment mit einer großen Produktvielfalt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir technisch sowie kaufmännisch geprägte Produktmanager (m/w/d) mit internationaler Reisebereitschaft. Es handelt sich um zwei Stellen, eine für die Produktgruppe Schlafzimmer und eine weitere für die Produktgruppe Kastenmöbel.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Konzeption und Gestaltung des neuen Segments für Schlafzimmer/ des vorhandenen Segments Kastenmöbel.
  • Sie identifizieren Markttrends, Bedarf und Potenziale, um das Sortiment stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie besuchen die internationalen Lieferanten und gewinnen neue hinzu, wobei Sie eigenständig die Konditionen verhandeln.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsstandards und Lieferzeiten.
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Serienreife und darüber hinaus.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen.

Ihr Profil

  • Ausgebildeter Holztechniker mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Holzingenieur. Auch eine kaufmännische Ausbildung mit nachweislich technischer Expertise ist möglich.
  • Sie können Erfahrung in der Produktentwicklung vorzugsweise in der Möbelbranche vorweisen.
  • Sie bringen Kenntnisse über Materialien, insbesondere Oberflächen, Textilien und Fertigungsverfahren mit.
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um für Lieferantenbesuche mehrmals im Jahr nach Osteuropa / Asien zu reisen.

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, freut sich Martin Mainka auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Martin Mainka

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30-11

mainka@rohrer.de
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MV Unternehmens- und Personalberatung

Einkäufer*In Gartenmöbel | Einrichtungsbranche

Süddeutschland

Einkäufer*In Gartenmöbel | Einrichtungsbranche

ab sofort

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir in Süddeutschland:

Einkäufer*In Gartenmöbel | Einrichtungsbranche

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Einkauf
  • Lieferantensourcing
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Besuch von Fachmessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Berufserfahrung als Einkäufer*in in der Möbel- und Einrichtungsbranche
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Trendbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail an kontakt@mv-personalberatung.de oder über unsere Website: www.mv-personalberatung.de. Oder rufen Sie uns doch ganz einfach an.

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Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontaktdaten:

Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

MV Unternehmens- und Personalberatung

Marktleiter*in SB

in Bayern, in Mecklenburg-Vorpommern und Nordrhein-Westfalen

Marktleiter*in SB

ab sofort

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Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir in Bayern, in Mecklenburg-Vorpommern und Nordrhein-Westfalen:

Marktleiter*in SB

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Führung eines SB-Einrichtungsmarktes
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterentwicklung, -coaching und -motivation
  • Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
  • Verkaufssteuerung

Ihr Profil

  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Einrichtungsbranche z. B. auf Abteilungsleiter-, Verkaufsleiter- oder Marktleiterebene
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

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Kontaktieren Sie uns ganz einfach via Mail: kontakt@mv-personalberatung.de, via Telefon: 0221-27192240 oder bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite: www.mv-personalberatung.de.

Wir haben noch viele weitere, großartige Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche. Für Bewerber*innen ist die Beratung und Vermittlung kostenlos (keine Zeitarbeit!).

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Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Leiter*in der Fachsortimentsabteilungen | Großfläche

Leiter*in der Fachsortimentsabteilungen | Großfläche

Leiter*in der Fachsortimentsabteilungen | Großfläche

ab sofort

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Für einen namhaften Klienten der Möbelbranche suchen wir in Baden-Württemberg, Köln und Leipzig:

Leiter*in der Fachsortimentsabteilungen | Großfläche

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Führung der Verkaufsteams
  • Mitarbeiterentwicklung, -coaching und -motivation
  • Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation / Flächenmanagement
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung
  • Aktive Verkaufssteuerung

Ihr Profil

  • Berufs- und erste Führungserfahrung im Bereich der Fachsortimente
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Warenkenntnisse
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Eigenmotivation und Organisationstalent

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Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Verkaufsleiter*in Großfläche

im Ruhrgebiet

Verkaufsleiter*in Großfläche

ab sofort

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Verkaufsleiter*in Großfläche

Ihre Aufgaben

  • Verkaufsleitung eines Großflächenhauses
  • Aktive Verkaufssteuerung
  • Flächenmanagement
  • Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele

Ihr Profil

  • Berufs- und Führungserfahrung in der Einrichtungsbranche idealerweise als Abteilungsleiter*in oder Verkaufsleiter*in
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Affinität zum Thema Zahlen / Analysen / Statistiken
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Eigenmotivation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

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Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Einkäufer*in Küchen

genauer Standort auf Anfrage

Einkäufer*in Küchen

ab sofort

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Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche (genauer Standort auf Anfrage) suchen wir:

Einkäufer*in Küchen

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Einkauf von Küchen
  • Koordination und Überwachung der Liefertermine
  • Enger Kontakt mit Lieferanten
  • Lieferantensourcing
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Besuch von Fachmessen

Ihr Profil

  • Berufserfahrung als Einkäufer*in im Bereich Küchen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Verhandlungsgeschick, organisierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • EDV-Kenntnisse
  • Trendbewusstsein

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Abteilungsleiter*in Küchen | Großfläche

Großraum Frankfurt

Abteilungsleiter*in Küchen | Großfläche

ab sofort

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Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir im Großraum Frankfurt:

Abteilungsleiter*in Küchen | Großfläche

Ihre Aufgaben

  • Leitung einer Küchenabteilung
  • Aktive Verkaufssteuerung
  • Flächenmanagement
  • Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Beratung und Verkauf
  • Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation

Ihr Profil

  • Berufs- und Führungserfahrung in der Einrichtungsbranche idealerweise als Abteilungsleiter*in oder stellv. Abteilungsleiter*in
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Küchen
  • Professioneller Umgang mit den gängigen Küchenplanungstools
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

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MV Unternehmens- und Personalberatung

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst - Küchenbranche

Rheinland-Pfalz

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst - Küchenbranche

ab sofort

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Für einen namhaften Klienten der Küchenbranche (Hersteller) suchen wir in Rheinland-Pfalz:

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst - Küchenbranche

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Planung und Umsetzung von Maß-nahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfahrung im Küchenvertrieb (Außendienst)
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk im genannten Umfeld
  • Reisebereitschaft
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Argumentations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

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Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

MV Unternehmens- und Personalberatung

Nachwuchsführungskraft Küchen (m/w/d)

im Raum Hannover

Nachwuchsführungskraft Küchen (m/w/d)

ab sofort

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir im Raum Hannover:

Nachwuchsführungskraft Küchen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche und individuelle Beratung und Planung von Einbauküchen
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Eigenständige Auftragsabwicklung
  • Betreuung des Kunden während des gesamten Prozesses
  • Aufnahme und Bearbeitung von Beanstandungen
  • Erster Führungsaufgaben wahrnehmen
  • Unterstützung des Verkaufsleiters

Ihr Profil

  • Verkaufserfahrung im Bereich Küchen erforderlich
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium
  • Begeistert von Küchen und deren Planungsvielfalt
  • Planungserfahrung mit gängigen Planungstools (KPS, Carat etc.)
  • Professioneller Umgang mit Kunden
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Organisations- und Verkaufstalent
  • Erste Führungserfahrung oder Führungsanspruch / Wunsch nach Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via Mail an kontakt@mv-personalberatung.de oder über unsere Webseite: www.mv-personalberatung.de.

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Kontaktdaten:

Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Service und Kundendienst (m/w/d)

Niederrhein

Service und Kundendienst (m/w/d)

ab sofort

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet/Handel/Premiumkategorie

Service und Kundendienst (m/w/d)

im hochwertigen Einrichtungshandel

Das mittelständische Einrichtungshaus am Niederrhein bietet ein exklusives Sortiment von Design-Marken in den Warengruppen Wohnen, Speisen, Schlafen, Leuchten und Heimtextilien an. Auch auf diesem Niveau gibt es Kundendienstanforderungen und Servicebedarf, für den die verantwortliche Sachbearbeitung zu besetzen ist.

Es geht um eine sozial kompetente und sehr gut organsierte Person mit kaufmännischem Überblick, die sich in dem anspruchsvollen Umfeld und in einer teamorientierten Atmosphäre um die nachhaltige Kunden-zufriedenheit kümmert. Erfahrungen aus der Einrichtungsbranche sind gewiss wünschenswert.

Näheres gerne beim telefonischen Erstkontakt mit dem Berater.

Kontaktdaten:

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 2922 9730- 12

ostermann@rohrer.de

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Einkauf/Category Management (m/w/d) Möbel

Süddeutschland

Einkauf/Category Management (m/w/d) Möbel

ab sofort

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet / Branche: Möbelhandel / E-Commerce

Einkauf/Category Management (m/w/d) Möbel

International Sourcing and Product Development

Über den Auftraggeber

Der Online-Händler vermarktet – erfolgreich und expansiv – eine umfangreiche Kollektion von Wohnmöbeln und -acces-soires, überwiegend exklusive Entwürfe. Der Produktidee folgt der komplexe Design- und Beschaffungsprozess bis zur Serienreife und Freigabe an den Vertrieb. Eingebunden sind Konstruktion und Qualitätssicherung; die Auswahl von Liefe-ranten und Preisverhandlungen kommen hinzu. Internationale Ressourcen spielen eine stetig größer werdende Rolle, so dass eine sichere Kommunikation in englischer Sprache unerlässlich ist. Die Arbeit an dieser vielseitigen Schnittstellen-funktion erfordert Überblick, Organisationstalent und Methodik, verbunden mit hoher IT-Affinität. Innerhalb der flachen Strukturen wird ein sozial kompetenter, belastbarer Teamplayer mit vorbildhaftem Engagement gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von Einkäufer/Sachbearbeitern.
  • Sie nehmen an der Produktentwicklung teil sowie ko-ordinieren interne Projekte.
  • Sie steuern und optimieren den gesamten Beschaf-fungsprozess inkl. Bemusterung, Nullserien, Freigabe.
  • Sie pflegen Lieferantenkontakte in einem internatio-nalen Umfeld und bewerten Lieferanten systematisch.
  • Sie besuchen Messen und führen mehrfach im Jahr (Fern)Reisen durch.
  • Sie verhandeln routiniert und zielorientiert.
  • Sie arbeiten zahlen- sowie ertragsorientiert und be-richten an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

  • Sie bringen fundierte Erfahrung aus Sourcing, Procure-ment und Projektsteuerung in der Einrichtungsbran-che mit (Handel, Industrie und/oder Verband).
  • Sie wissen Markttrends geschmacklich ebenso wie kommerziell einzuordnen.
  • Sie nutzen moderne Kommunikations- und Organisati-onsmittel.
  • Sie sind kontaktstark, eigenmotiviert, reisebereit und einsatzfreudig.
  • Sie haben erfolgreich arbeitende Teams aufgebaut.
  • Sie kennen ein internationales Umfeld und weisen be-lastbare englische Sprachkenntnisse vor.

Das Unternehmen ist dynamisch und mit anspruchsvollen Projekten bei IT und Logistik unterwegs: es sucht Führungs-kräfte, die sich mit einem strukturierten Ansatz einbringen wollen.

KandidatInnen, die sich fachlich und emotional ein einem solchen Umfeld wiederfinden, finden eine überaus spannende Aufgabe mit den passenden Rahmenbedingungen (in Süddeutschland) vor und suchen bitte den ersten vertraulichen Aus-tausch mit dem Berater am Telefon.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30 12

ostermann@rohrer.de

Jobs in der Möbelbranche

INSIDE Küche-Live-Talk von der KWT in Salzburg (Wie tickt die GenZ?)

Müssen sich Arbeitgeber warm anziehen? Wie tickt die Generation Z? Outsider Nikolaj Wulff moderierte in Salzburg auf der Küchenwohntrends einen Talk mit den Gästen: Daniel Joachimmeyer (Burnout Kitchen), Martin Wolf (EK Servicegroup) und den GenZ-Vertretern Fritz Cramer, Ruth Schwarze und Nicolas Braßel, allesamt Studierende der MöFa in Köln.

Die Geschäftsführerin des Bundesverbands Mittelständischer Küchenfachhandel (BMK) Dorentina Kodralija leitete die Diskussion mit einer passenden Keynote ein.

Fazit der Diskussion: Warm anziehen muss man sich „noch nicht“. Anpassen aber allemal.

Dirk Bender
(Novamediatrain )

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Dirk Bender, schon seit den Anfängen von Novamediatrain dabei und seit Mitte letzten Jahres Alleingeschäftsführer, spricht im INSIDE Talk über das Geschäftsmodell der E-Learning-Agentur, die Unternehmen wie Nobilia, Ballerina und Blanco, aber auch Küchenstudios zu ihren Kunden zählt. Bislang war Novamediatrain im B2B-Geschäft tätig. In Zukunft soll die Ausbildung nicht mehr nur im Auftrag von Geschäftskunden stattfinden, sondern auch für Privatpersonen.

Stephan Samse
(Stephan Samse Personalberatung )

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„Der Markt leidet unter Vollbeschäftigung.“ Executive-Search-Berater Stephan Samse ist seit vielen Jahren in der Möbel- und Zulieferbranche unterwegs und spricht im INSIDE-Talk zur aktuellen Lage an der Job-Front. Ist die Möbelbranche gut aufgestellt, um High-Potentials an Land zu ziehen? Prinzipiell ja, sagt Samse. Wie kommen mittelständische Unternehmen gegen die Googles und Yahoos im Recruiting an? Fazit: Nicht nur das Gehalt sei entscheidend. Samse über IT-Spezialisten, „No-Look-Pass-Kandidaten“ und warum die meisten Job-Wechsler bis zu seinem Anruf noch gar nicht wissen, dass Sie schon bald an einem neuen Schreibtisch sitzen.

Frank Goerlich (Goerlich Executive Services )

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Im Gespräch mit INSIDE erklärt Frank Goerlich, Inhaber der Goerlich Executive Services in Münster, wie er sich aktuell neu aufstellt, wo seine Schwerpunkte und Expertise liegen und worauf er bei der Executive Search und Vermittlung von Interimsmanagern achtet. „Führungsstärke hat einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens“, sagt er beispielsweise im Interview. Außerdem führt er aus, wie er sich ein Bild von der Unternehmenskultur verschafft bei den Kunden, für die er arbeitet, um diese mit genau den richtigen Persönlichkeiten in Kontakt zu bringen.

Sven Kuke (Kuke & Keller Consulting)

Schon für seine Diplomarbeit vor drei Jahrzehnten erforschte Sven Kuke, lange Jahre Manager in der Küchenindustrie und heute Personalberater in Berlin, wie Führungskräfte mit einer Kündigung umgehen. Die durchlebten Phasen ähneln denen beim Verlust eines Freundes oder Partners, sagt Kuke. Ein Gespräch über ein Szenario, das alle treffen kann.

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Marius Becker (Ehrmann)

Was kann man gegen den Fachkräftemangel tun? Welche innovativen Ansätze gibt es? Bei Ehrmann ist man momentan dabei, eine Job-Akademie aufzubauen. Marius Becker verantwortet bei Ehrmann seit drei Monaten den Bereich Personal als Personalleiter. Davor arbeitete Becker als „Teamleiter Recruiting“ bei Edeka. Warum wechselte er in die Einrichtungsbranche? Und welchen Stellenwert hat das Thema Personal bei Ehrmann? Das verrät Marius Becker im INSIDE.jobs-Interview.

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Thaddäus Rohrer und Martin Mainka

Personal- und Unternehmensberater Rudolf Ostermann und Thaddäus Rohrer bauen seit ein paar Monaten auf Jobbots im Recruiting. Jobbots? Wir haben mit Martin Mainka und Thaddäus Rohrer ein aufschlussreiches Video-Interview geführt.

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Philip Kehela (Mokebo)

Wie schaut der Arbeitsalltag bei einem der größten Konzerne der Welt aus? Und wo liegen die Unterschiede zum Arbeiten bei einem jungen Start-Up? Darüber spricht der Mokebo-Gründer Philip Kehela.

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Der ganze INSIDE-MöFa-Talk in drei Teilen

INSIDE-MöFa-Talk Teil 1: Interview mit MöFa-Chefin Sabina Gantzkow

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INSIDE-MöFa-Talk Teil 2: Interviews mit Studenten der MöFa:
– Hannah Brune
– Inga Dumath
– Carla Giesecke
– Caroline Fischer
– Alexander Soller
– Luis Wannenwetsch

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INSIDE-MöFa-Talk Teil 3: Interviews mit Unternehmern der Branche:
– Torsten Bendlin (Valuedesk)
– Jan Filler (Otto)
– Kirk Mangels (MHK)
– Dr. Dennis Schmoltzi (Emma)
– Christian Seisenberger (Janua)

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Experten im Gespräch

Neue Führung, neues Logo, neues Marketing, neue Studiengänge, neues Sponsoringkonzept: Sabine Gantzkow hat viel zu berichten. Hier das Interview mit der MöFa-Chefin, das wir am 10. Mai in den Vogelsänger-Studios in Neufahrn geführt haben.

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Mehr Frauen in Führungspositionen – es wäre ein Segen für Kunden und für viele deutsche Unternehmen. Warum, das erklärt die deutsche Managerin Simone Menne.

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Der Bedarf an Digitalexperten in der Möbelbranche wächst. Gute Bedingungen für alle, die stark im analytischen Denken sind, sagt Arne Stock, COO bei Moebel.de.

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Die Küchen- und Möbelbranche bietet gute Zukunftschancen für junge Menschen, sagt MöFa-Schulleiterin Sabina Gantzkow.

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Personalberater PeterHartkopf spricht über die aktuelle Situation im Berufsmarkt der Möbelbranche, über Chancen und neue Wege. 

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