INSIDE.jobs – Die Jobbörse der Möbelbranche
Insider gibt’s nur bei INSIDE

Stellenangebote
Stellengesuche

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Produktionsplanung

Süddeutschland

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Produktionsplanung

ab sofort

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Produktionsplanung

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Industrie

Über den Auftraggeber

Unser Mandant ist ein Polstermöbelhersteller aus Süddeutschland und sucht in altersbedingter Nachfolge einen technisch versierten und unternehmerisch denkenden Fertigungsplaner (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Produktionsabläufe, um eine effiziente Auslastung der Produktionskapazitäten am jeweiligen Produktionsstandort zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

  • Sie passen die Aufträge an die Produktionskapazitäten an und sorgen für eine möglichst effiziente Auslastung der Produktion.
  • Sie stimmen die Arbeitszeiten und Produktionstage mit der Geschäftsführung und der Produktionsleitung ab.
  • Sie sorgen für einen stetigen Informationsfluss zwischen den Abteilungen, um Produktionskapazitäten und Lieferzeiten abzustimmen.
  • Sie verantworten die Produktionseinteilung und koordinieren diese zusammen mit den Abteilungen Einkauf und Versand.
  • Sie überwachen die Einhaltung von zugesagten Lieferterminen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und haben eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAP.
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Fertigungsplanung mit, idealerweise in der Möbelbranche oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld.

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, freut sich Martin Mainka auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Martin Mainka

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30-11

mainka@rohrer.de

Garant Gruppe

Regionalleitung Wohnen (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück

Regionalleitung Wohnen (m/w/d)

ab sofort

Sie sind ein begeisterter Teamplayer mit einem ausgeprägten Talent für Netzwerkaufbau und Kundengewinnung?
Sie suchen eine spannende Gelegenheit, Ihre Branchenkenntnisse im Bereich Möbel gewinnbringend einzusetzen?
Dann sind Sie die perfekte Ergänzung unseres Teams als erfahrene:r Vertriebsmitarbeiter:in für unseren Spezialverband in der Funktion

Regionalleitung Wohnen (m/w/d)

Unser Vertriebsteam ist das Gesicht und die Stimme unseres Verbands in Richtung Handel und Industrie. Aus diesem Grund suchen wir nach einem leidenschaftlichen Experten (m/w/d) der Möbelbranche, der nicht nur einen ausgeprägten Fokus auf den Vertrieb unserer Verbandsleistungen legt, sondern gleichermaßen Kundenbedürfnisse versteht und lösungsorientiert handelt. Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Die individuelle und kompetente Beratung unserer Handels­partner bei der Sortimentsoptimierung sowie Bedürfnis orientierter Vertrieb unserer Verbandsdienstleistungen
  • Sie verantworten die Generierung neuer Leads sowie die Gewinnung neuer Handelspartner
  • Sie begleiten unsere Handelspartner ganzheitlich in allen unternehmerischen Fragestellungen
  • Ihr Interesse an der Branche gepaart mit einer kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung bildet die Basis für Ihre aktive Mitgestaltung unseres Verbandsangebots

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position innerhalb der Branche
  • Vertriebserfahrung im Außendienst, hohe Reisebereitschaft sowie gute Vernetzung zu Industrie und Handel n Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse des Möbelfachhandels
  • Verbundgruppenerfahrung ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe

  • Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg und die Übernahme eigenverantwortlicher Themen und Projekte in einer sowohl traditionsreichen als auch wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
  • Ihr motivierter Einsatz soll sich auch bezahlt machen! Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, das Erfolg, Engagement und Leistung belohnt. Darüber hinaus gehört ein Firmenwagen zu Ihrer Arbeitsausstattung.
  • Wir fördern Sie in Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung und begleiten diesen Prozess individuell auf Sie abgestimmt und mit regelmäßigem und wert­ schätzendem Feedback.
  • Darüber hinaus bieten wir verschiedene Benefits wie Firmen-Events, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt auf garant-gruppe.de/karriere!
garant-gruppe.de

Kontaktdaten:

Britta Beez

Garant Gruppe

Hauptstraße 143

33378 Rheda-Wiedenbrück

Telefon: -

bewerbung@garant-gruppe.de

Rom AG

Exportleitung (m/w/d)

International

Exportleitung (m/w/d)

ab sofort

Die international aufgestellte Rom AG produziert Polstermöbel nach Maß mit hohem Anspruch an Design, Funktion und Qualität.

Wir suchen eine treibende Kraft für unsere erhöhten Ambitionen im Export. Du möchtest von Grund auf den Export bei Rom mitgestalten und unser Wachstum außerhalb unserer Kernmärkte treiben?

Deine Verantwortung

  • Wachstum außerhalb unserer Kernmärkte innerhalb und außerhalb Europas
  • Erschließung neuer Märkte

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Umsetzung einer starken Export-Strategie
  • Führung deines Vertriebsteams
  • Aufbau von Vertriebs- und Servicestrukturen in neuen Märkten
  • Akquise von wichtigen Möbelhändlern und Anbahnungen von strategischen Vertriebspartnerschaften
  • Interessenvertretung deiner Märkte innerhalb des Unternehmens

Was dich auszeichnet

  • Du bist ein(e) Macher(in) und magst Veränderung
  • Du bist ein leidenschaftlicher Mensch und kannst dich für Produkte und Projekte begeistern
  • Vertrieb ist dein Leben, Reisen deine Leidenschaft
  • Du bist stark in der Analyse und erkennst Zusammenhänge auch in komplizierten Situationen
  • Du bist kreativ und lösungsorientiert
  • Du tauschst dich gerne aus mit Kunden, Händlern und Kollegen
  • Du sprichst fließend mindestens deutsch und englisch

Was erwartet dich bei Rom

  • Ein Produktportfolio mit starken Argumenten
  • Besonders engagierte und dynamische Kollegen, die gerne Veränderung treiben
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Kontaktdaten:

-

Rom AG

Industriestraße 38

B-4700 Eupen

Telefon: -

jobs@rom.be
Es tut uns leid Ihre Suchanfrage ergab keinen Treffer.

MV Unternehmens- und Personalberatung

Mitarbeiter*in Direktvertrieb von Armaturen und Warmwassersysteme

im Großraum Frankfurt am Main und in Berlin

Mitarbeiter*in Direktvertrieb von Armaturen und Warmwassersysteme

ab sofort

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Elektroindustrie suchen wir im Großraum Frankfurt am Main und in Berlin:

Mitarbeiter*in Direktvertrieb von Armaturen und Warmwassersysteme

Ihre Aufgaben

  • Akquise Tätigkeiten
  • Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Ihr Profil

  • Verkaufsprofi / Vertriebsprofi im Direktvertrieb (m/w/d)
  • Argumentations- und Verhandlungsstärke
  • Abschlussstärke
  • Große Einsatzbereitschaft
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns ganz einfach via Mail: kontakt@mv-personalberatung.deoder über unsere Website: www.mv-personalberatung.de.

Wir haben noch viele weitere, großartige Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche. Für Bewerber*innen ist die Beratung und Vermittlung kostenlos (keine Zeitarbeit!).

Jetzt bewerben!

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontaktdaten:

Manuel Vey

MV Unternehmens- und Personalberatung

Teutoburger Straße 5

50678 Köln

Telefon: +49 (0) 221 27192240

kontakt@mv-personalberatung.de

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Produktionsleitung (m/w/d) Polstermöbel

in NRW

Produktionsleitung (m/w/d) Polstermöbel

ab sofort

Produktionsleitung (m/w/d) Polstermöbel in NRW

Fachliche und soziale Kompetenz im Hochwertsektor

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet/Industrie/Sitzmöbel

Die qualitativen Anforderungen an das Produkt im Premium-Sektor der Einrich-tungsbranche sind hoch, die Auftragszusammensetzung für die Absatzkanäle Retail und Contract ist komplex, die interne Organisation (Stammdaten, Stücklisten) konsequent IT-gestützt. Um der Leitungsaufgabe in diesem Spektrum gerecht zu werden, bedarf es ausgeprägter fachlicher Kompetenz entweder in der Polstermöbel-/Bettenfertigung oder/und in der effizienten ERP-Struktur einer mittelständischen Möbelproduktion (Sitz- bzw. Kastenmöbel).

Der persönlich überzeugende Führungsstil ebenso wie die hohe Motivation für eine stetige Prozessoptimierung sind unerlässlich. Auch Führungskräfte aus der zweiten Reihe mit passender technischer Ausbildung, Qualifikation und Potenzial kommen in Frage. Der Arbeitgeber ist erstklassig aufgestellt und bietet eine interessante, langfristige Entwicklungsperspektive. Bitte suchen Sie den vertraulichen Kontakt!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30 12

ostermann@rohrer.de

RO Consulting – Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Management of Compliance and Sustainability

International

Management of Compliance and Sustainability

ab sofort

FULL OR PART TIME / Contract: INDEFINITE / FURNITURE /IMPORT

Management of Compliance and Sustainability

A successful German importer/distributor handles successfully a growing import business of furniture from Far East and East Europe into Germany. He faces an increasing number of complex regulations and laws.

To maintain a secure sourcing process also in the future the company assigns a manager (m/f/d) for the professional handling of all regulatory and legal compliance. This comprises responsibility for required audits, standards and certificates within the entire international supply chain f.e. conformity with LkSG, FSC, EUDR, REACH, BSCI etc.

Quality Management experience might be useful, language skills (English; Slavonic language favourable) are required whilst being organised remote and with flexible working times.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

RO Consulting – Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30 12

ostermann@rohrer.de

Jobs in der Möbelbranche

INSIDE Jobs-Talk: Sog- statt Push-Marketing

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Das zweite Standbein neben dem Kundengewinnungsservice hat sich die Bochumer Agentur Be Social beim Thema Recruiting aufgebaut. Knapp 900 Mitarbeiter haben die Bochumer ihren Kunden in den letzten 18 Monaten vermittelt. 80 Prozent davon im stationären Einzelhandel.

 

INSIDE Jobs-Talk zur Lage in Küchenindustrie und -handel

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Welche Stellen sind schwer zu besetzen? Ist es zuletzt wieder einfacher geworden? Welchen Stellenwert hat die Unternehmenskultur? Wozu braucht es Business-Bike, Steuersparkarte und Open-Door-Policy? Haben sich die Anforderungen an Führungskräfte gewandelt? Und wollen junge Mitarbeiter wirklich nur noch Homeoffice und Vier-Tage-Woche? Darüber haben die Outsider Nikolaj Wulff und Eva Ernst im INSIDE Talk mit Oranier-Inhaber Nikolaus Fleischhacker, Pronorm-Geschäftsführer Thorsten Gösling und Marius Becker, Personalleiter von Möbel Ehrmann, vergangene Woche in einer Talkrunde gesprochen, die es auf www.inside-kueche.de auch als Video und Podcast gibt.

INSIDE Küche-Live-Talk von der KWT in Salzburg (Wie tickt die GenZ?)

Müssen sich Arbeitgeber warm anziehen? Wie tickt die Generation Z? Outsider Nikolaj Wulff moderierte in Salzburg auf der Küchenwohntrends einen Talk mit den Gästen: Daniel Joachimmeyer (Burnout Kitchen), Martin Wolf (EK Servicegroup) und den GenZ-Vertretern Fritz Cramer, Ruth Schwarze und Nicolas Braßel, allesamt Studierende der MöFa in Köln.

Die Geschäftsführerin des Bundesverbands Mittelständischer Küchenfachhandel (BMK) Dorentina Kodralija leitete die Diskussion mit einer passenden Keynote ein.

Fazit der Diskussion: Warm anziehen muss man sich „noch nicht“. Anpassen aber allemal.

Dirk Bender
(Novamediatrain )

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Dirk Bender, schon seit den Anfängen von Novamediatrain dabei und seit Mitte letzten Jahres Alleingeschäftsführer, spricht im INSIDE Talk über das Geschäftsmodell der E-Learning-Agentur, die Unternehmen wie Nobilia, Ballerina und Blanco, aber auch Küchenstudios zu ihren Kunden zählt. Bislang war Novamediatrain im B2B-Geschäft tätig. In Zukunft soll die Ausbildung nicht mehr nur im Auftrag von Geschäftskunden stattfinden, sondern auch für Privatpersonen.

Stephan Samse
(Stephan Samse Personalberatung )

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

 

„Der Markt leidet unter Vollbeschäftigung.“ Executive-Search-Berater Stephan Samse ist seit vielen Jahren in der Möbel- und Zulieferbranche unterwegs und spricht im INSIDE-Talk zur aktuellen Lage an der Job-Front. Ist die Möbelbranche gut aufgestellt, um High-Potentials an Land zu ziehen? Prinzipiell ja, sagt Samse. Wie kommen mittelständische Unternehmen gegen die Googles und Yahoos im Recruiting an? Fazit: Nicht nur das Gehalt sei entscheidend. Samse über IT-Spezialisten, „No-Look-Pass-Kandidaten“ und warum die meisten Job-Wechsler bis zu seinem Anruf noch gar nicht wissen, dass Sie schon bald an einem neuen Schreibtisch sitzen.

Frank Goerlich (Goerlich Executive Services )

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Im Gespräch mit INSIDE erklärt Frank Goerlich, Inhaber der Goerlich Executive Services in Münster, wie er sich aktuell neu aufstellt, wo seine Schwerpunkte und Expertise liegen und worauf er bei der Executive Search und Vermittlung von Interimsmanagern achtet. „Führungsstärke hat einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens“, sagt er beispielsweise im Interview. Außerdem führt er aus, wie er sich ein Bild von der Unternehmenskultur verschafft bei den Kunden, für die er arbeitet, um diese mit genau den richtigen Persönlichkeiten in Kontakt zu bringen.

Sven Kuke (Kuke & Keller Consulting)

Schon für seine Diplomarbeit vor drei Jahrzehnten erforschte Sven Kuke, lange Jahre Manager in der Küchenindustrie und heute Personalberater in Berlin, wie Führungskräfte mit einer Kündigung umgehen. Die durchlebten Phasen ähneln denen beim Verlust eines Freundes oder Partners, sagt Kuke. Ein Gespräch über ein Szenario, das alle treffen kann.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Marius Becker (Ehrmann)

Was kann man gegen den Fachkräftemangel tun? Welche innovativen Ansätze gibt es? Bei Ehrmann ist man momentan dabei, eine Job-Akademie aufzubauen. Marius Becker verantwortet bei Ehrmann seit drei Monaten den Bereich Personal als Personalleiter. Davor arbeitete Becker als „Teamleiter Recruiting“ bei Edeka. Warum wechselte er in die Einrichtungsbranche? Und welchen Stellenwert hat das Thema Personal bei Ehrmann? Das verrät Marius Becker im INSIDE.jobs-Interview.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden


Thaddäus Rohrer und Martin Mainka

Personal- und Unternehmensberater Rudolf Ostermann und Thaddäus Rohrer bauen seit ein paar Monaten auf Jobbots im Recruiting. Jobbots? Wir haben mit Martin Mainka und Thaddäus Rohrer ein aufschlussreiches Video-Interview geführt.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden


Philip Kehela (Mokebo)

Wie schaut der Arbeitsalltag bei einem der größten Konzerne der Welt aus? Und wo liegen die Unterschiede zum Arbeiten bei einem jungen Start-Up? Darüber spricht der Mokebo-Gründer Philip Kehela.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden



Der ganze INSIDE-MöFa-Talk in drei Teilen

INSIDE-MöFa-Talk Teil 1: Interview mit MöFa-Chefin Sabina Gantzkow

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

INSIDE-MöFa-Talk Teil 2: Interviews mit Studenten der MöFa:
– Hannah Brune
– Inga Dumath
– Carla Giesecke
– Caroline Fischer
– Alexander Soller
– Luis Wannenwetsch

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

INSIDE-MöFa-Talk Teil 3: Interviews mit Unternehmern der Branche:
– Torsten Bendlin (Valuedesk)
– Jan Filler (Otto)
– Kirk Mangels (MHK)
– Dr. Dennis Schmoltzi (Emma)
– Christian Seisenberger (Janua)

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Experten im Gespräch

Neue Führung, neues Logo, neues Marketing, neue Studiengänge, neues Sponsoringkonzept: Sabine Gantzkow hat viel zu berichten. Hier das Interview mit der MöFa-Chefin, das wir am 10. Mai in den Vogelsänger-Studios in Neufahrn geführt haben.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

 

Mehr Frauen in Führungspositionen – es wäre ein Segen für Kunden und für viele deutsche Unternehmen. Warum, das erklärt die deutsche Managerin Simone Menne.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

 

Der Bedarf an Digitalexperten in der Möbelbranche wächst. Gute Bedingungen für alle, die stark im analytischen Denken sind, sagt Arne Stock, COO bei Moebel.de.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

 

Die Küchen- und Möbelbranche bietet gute Zukunftschancen für junge Menschen, sagt MöFa-Schulleiterin Sabina Gantzkow.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Personalberater PeterHartkopf spricht über die aktuelle Situation im Berufsmarkt der Möbelbranche, über Chancen und neue Wege. 

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Der Werbespot zum Jobportal
YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Jobs per Mail erhalten und keine Gelegenheit verpassen!