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Stellenangebote

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung Verwaltung

Süddeutschland

Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung Verwaltung

ab sofort

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Industrie

Über den Auftraggeber

Unser Mandant produziert Schlafraummöbel auf einem hohen leistungsfähigen sowie qualitätsorientieren Niveau und sucht die altersbedingte Nachfolge. Qualifizierte Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Ingenieursstudium oder einer Ausbildung zum Holztechniker finden ein geschultes Team mit vier Mitarbeitern vor, die in engem Austausch zwischen den Kunden und der Produktion stehen.

Ihre Aufgaben

Sie führen vier Mitarbeiter in der Reklamationsauftragserfassung.
Sie stehen im engen Austausch mit der QS und leiten aus dem Feedback Maßnahmen für die Auftragserfassung bzw. Produktion ab.
Sie berichten an den technischen Geschäftsleiter.
Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kunden zu Qualitätsfragen und stehen dem Vertrieb für technische Fragen zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Holztechnik mit oder mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker.
Sie verfügen über Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Nähe des Arbeitgebers oder sind grundsätzlich bereit, nach Süddeutschland zu ziehen.

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, freut sich Martin Mainka auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kontaktdaten:

Martin Mainka

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30 11

mainka@rohrer.de

Oakstreet

Ertragreicher Full-Service-Anbieter zu verkaufen

ab sofort

Ertragreicher Full-Service-Anbieter zu verkaufen

Bereich Beleuchtung. Etablierter Online-Handel & starke Eigenmarke

Etabliertes und auch online bestens positioniertes Handels-Unternehmen
Rundum-Service-Anbieter von der individuellen Planung bis Beratung,
Verkauf und Montage
Äußerst breites Produktportfolio inklusive starker Eigenmarke
Das B2C-Segment umfasst mehr als 1 Mio. Privatkunden
Im B2B-Bereich mehr als 10.000 Kunden u.a. Architekten, Fachgeschäfte
und Handwerker
Die Umsatz- und Ertragslage ist langjährig organisch wachsend mit sehr
guten Erträgen
Zum Verkauf stehen 100% der Gesellschaftsanteile

Jahr	Umsatz T€	EBIT T€
2022	9.740	1.355
2021	9.018	1.205
2020	8.524	1.168

Verkaufspreis: 8.1 - 8.3 Mio €

Kontaktdaten:

Oakstreet

- -

Telefon: +49 89 89 00 93 01

muenchen@oakstreet.de

Christine Kröncke

Produktentwickler/Designer

München

Produktentwickler/Designer

ab sofort

Wir suchen Dich für unsere

Produktentwicklung/Designabteilung

in München

Du bist kreativ und erfahren in der Einrichtungsbranche. Hast eine Afﬁnität für Design, Farben und Materialien. Besitzt Geschmack, Stilsicherheit und hast Spürsinn für Mode und Trends.

Zu Deinem Aufgabengebiet gehört:
• Entwicklung unserer hochwertigen Einrichtungskollektion
im Team, zusammen mit unseren Designern
• Begleitung der Modellentwicklungen in der Fertigung
• Selbstständige Computerplanung 2D & 3D der
Studiokonzepte für unsere Handelspartner
• Begleitung von Fotoshootings

Du bist interessiert an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

info@ChristineKroencke.net

Kontaktdaten:

Christine Kröncke

Thierschstr. 37

80538 München

Telefon: -

info@ChristineKroencke.net

Es tut uns leid Ihre Suchanfrage ergab keinen Treffer.

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Küchenfachberater (m/w/d)

auf Mallorca

Küchenfachberater (m/w/d)

ab sofort

Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Küchenhandel

Über den Auftraggeber

Unser Mandant ist einer der größten Küchenmöbelproduzenten weltweit. Das Unternehmen steht für Leistung, Innovation und das zu 100% Made in Germany. Qualitätsbewusstsein sowie die Zufriedenheit der Kunden stehen im Vordergrund. Zur Verstärkung des Teams auf Mallorca suchen wir einen talentierten Verkäufer (m/w/d) für ein anspruchsvolles Kundenklientel. Freie Wochenenden, eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung sowie die Förderung persönlicher und beruflicher Entfaltung machen die Aufgabe zur einer spannenden Herausforderung. Weiter besteht die Möglichkeit zum Aufstieg in eine leitende Position.

Ihre Aufgaben

Mit einem Gespür für Ihr Klientel ermitteln sie die Kundenwünsche, erfassen diese grafisch und wickeln die Aufträge eigenverantwortlich ab.
Sie halten Rücksprache mit der zentrale in Deutschland, um die Termintreue zu gewährleisten.
Sie erkennen Probleme in der Abwicklung frühzeitig und lösen diese mit professioneller Kommunikation.

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, idealerweise in Verbindung mit dem Küchenverkauf.
Erfahrungen in der Küchenbranche.
Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache. Spanisch ist von Vorteil.
Sie beherrschen den Umgang mit Küchenplanungsprogrammen, idealerweise mit Winner.

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, freut sich Thaddäus Rohrer auf Ihre Kontaktaufnahme.

Seit über 25 Jahren betreuen wir nationale sowie internationale Unternehmen der Holz- und Einrichtungsbranche. Heute gelten wir als die bestvernetzte Personalberatung in der Möbelbranche.

Kontaktdaten:

Thaddäus Rohrer,

Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

Am Rykenberg 5

59457 Werl

Telefon: +49 (2922) 97 30 13

rohrer@rohrer.de

Bali Schaumstoff GmbH

Werksreisenden (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen

Werksreisenden (m/w/d)

ab sofort

Als einer der führenden Hersteller im Schlafsofasegment suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams zum nächstmöglichen Termin einen

Werksreisenden (m/w/d)

für Nordrhein-Westfalen.

Wir erwarten von Ihnen kontaktfreudiges und verhandlungssicheres Auftreten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Akquise unserer Handelspartner.

Kontaktdaten:

Frau Renneke-Uhe

Bali Schaumstoff GmbH

An der Eiche 2

33175 Bad Lippspringe

Telefon: -

Verkaufsleitung@bali-gmbh.de

GARANT Holding GmbH

Verbandsleitung Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück

Verbandsleitung Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die GARANT Gruppe ist die wachstumsstarke Marketing- und Einkaufs-Verbundgruppe für den Mittelstand. In den Geschäftsfeldern Küchen, Wohnen, Schlafen sowie Bad + Haus unterstützen die GARANT Spezialverbände in Deutschland über 1.800 Fachhandels- und Fachhandwerksbetriebe in allen Bereichen der Unternehmensführung. Führende Einkaufskonditionen, exklusive Kollektionsmarken, zielgerichtete Marketingkonzeptionen und ein breites Dienstleistungsportfolio stärken den aktiven GARANT Partner als Unternehmer in seiner Region. Die GARANT Gruppe ist Teil der internationalen GARANT Group, die in derzeit sechs Ländermärkten weltweit vertreten ist.

Für die GARANT Marketing GmbH an unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verbandsleitung für unseren Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d)

In den GARANT Spezialverbänden Gutes Wohnen, Wohndesign und Pro Öko betreuen wir heute über 350 mittelständische Möbelhändler und Einrichtungsspezialisten. Führende Einkaufskonditionen, exklusive Kollektionsmarken, zielgerichtete Marketingkonzeptionen und ein attraktives Dienstleistungsportfolio stärken den aktiven GARANT Partner als Unternehmer in seiner Region.

Kern Ihrer Aufgabe ist der systematische Ausbau und die qualitative Entwicklung unserer Händlerbasis in den genannten Verbänden. In dieser Funktion sind Sie das Gesicht unserer Verbände im Geschäftsfeld Wohnen. Sie gewährleisten eine starke Wahrnehmung, Reputation und Vernetzung innerhalb der Branche.

Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe für Ihren Verantwortungsbereich

- Wir ermöglichen Ihnen die Übernahme eigenverantwortlicher Themen und Projekte in einer sowohl traditionsreichen als auch wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Wir arbeiten in einer modernen Bürolandschaft und in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und innovationsförderndem Betriebsklima
- Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, einen Firmenwagen und ein attraktives Vergütungspaket, das Erfolg, Engagement und Leistung wertschätzt und belohnt
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Wir haben verschiedenste Benefits wie Firmenveranstaltungen, Brainfood-Bar, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in Ihrer Funktion als Verbandsleitung

- Sie entwickeln und verantworten die Vertriebsstrategie des Segmentes WOHNEN zur Erreichung der gesetzten Vertriebs- und Ergebnisziele in den einzelnen Spezialverbänden
- Sie planen und koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und steuern die zugeordneten Vertriebsressourcen zur Gewinnung von neuen Handelspartnern
- Sie gewinnen Schlüssel-Kunden im Handel in Eigenregie und begleiten Akquise-Vorgänge der Regionalleitung bei Bedarf aktiv
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte und nutzenorientierte Betreuung der Bestandspartner sowie eine hohe Inanspruchnahme verbandseigenen Markenkonzepte und Dienstleistungen
- Sie definieren klare Anforderungen aus der Markt- und Wettbewerbsperspektive im Hinblick auf das kundenrelevante Leistungsangebot des jeweiligen Verbandes und begleiten dessen Umsetzung durch die einzelnen Fach- und Dienstleistungsbereiche aktiv

Das sind Sie

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens drei Jahre in vergleichbarer Position

- Studium der Betriebswirtschafslehre oder adäquate kaufmännische Ausbildung
- Umfassende Kenntnis der Handels- und Industrielandschaft sowie ausgeprägtes Netzwerk in der Möbel-/Einrichtungsbranche
- Überzeugungskraft und ein überzeugendes Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Reisebereitschaft

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

GARANT Holding GmbH, Frau Britta Beez, Hauptstraße 143, 33378 Rheda-Wiedenbrück, bewerbung@garant-gruppe.de

Wir weisen darauf hin, dass unverschlüsselte E-Mails unter Umständen auch von Unbefugten gelesen werden können. Zum Schutz Ihrer Daten, die Sie in einer Bewerbung übermitteln, empfehlen wir Ihnen daher, uns diese verschlüsselt zu senden. Es gibt Provider, die eine automatische Verschlüsselung (DE-Mail) anbieten. Hierüber vergewissern Sie sich am besten direkt bei Ihrem Provider. Sollten die Daten nicht automatisch verschlüsselt werden, müssen Sie selbst entscheiden, ob Sie das Risiko eingehen wollen uns Ihre Daten unverschlüsselt zu senden. Alternativ können Sie uns diese stattdessen auch per Post zuleiten.

Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/

Jetzt online bewerben

Kontaktdaten:

Frau Britta Beez

GARANT Holding GmbH

Hauptstraße 143

33378 Rheda-Wiedenbrück

Telefon: -

bewerbung@garant-gruppe.de

Jobs in der Möbelbranche

Stephan Samse
(Stephan Samse Personalberatung )

„Der Markt leidet unter Vollbeschäftigung.“ Executive-Search-Berater Stephan Samse ist seit vielen Jahren in der Möbel- und Zulieferbranche unterwegs und spricht im INSIDE-Talk zur aktuellen Lage an der Job-Front. Ist die Möbelbranche gut aufgestellt, um High-Potentials an Land zu ziehen? Prinzipiell ja, sagt Samse. Wie kommen mittelständische Unternehmen gegen die Googles und Yahoos im Recruiting an? Fazit: Nicht nur das Gehalt sei entscheidend. Samse über IT-Spezialisten, „No-Look-Pass-Kandidaten“ und warum die meisten Job-Wechsler bis zu seinem Anruf noch gar nicht wissen, dass Sie schon bald an einem neuen Schreibtisch sitzen.

Frank Goerlich (Goerlich Executive Services )

Im Gespräch mit INSIDE erklärt Frank Goerlich, Inhaber der Goerlich Executive Services in Münster, wie er sich aktuell neu aufstellt, wo seine Schwerpunkte und Expertise liegen und worauf er bei der Executive Search und Vermittlung von Interimsmanagern achtet. „Führungsstärke hat einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens“, sagt er beispielsweise im Interview. Außerdem führt er aus, wie er sich ein Bild von der Unternehmenskultur verschafft bei den Kunden, für die er arbeitet, um diese mit genau den richtigen Persönlichkeiten in Kontakt zu bringen.

Sven Kuke (Kuke & Keller Consulting)

Schon für seine Diplomarbeit vor drei Jahrzehnten erforschte Sven Kuke, lange Jahre Manager in der Küchenindustrie und heute Personalberater in Berlin, wie Führungskräfte mit einer Kündigung umgehen. Die durchlebten Phasen ähneln denen beim Verlust eines Freundes oder Partners, sagt Kuke. Ein Gespräch über ein Szenario, das alle treffen kann.

Marius Becker (Ehrmann)

Was kann man gegen den Fachkräftemangel tun? Welche innovativen Ansätze gibt es? Bei Ehrmann ist man momentan dabei, eine Job-Akademie aufzubauen. Marius Becker verantwortet bei Ehrmann seit drei Monaten den Bereich Personal als Personalleiter. Davor arbeitete Becker als „Teamleiter Recruiting“ bei Edeka. Warum wechselte er in die Einrichtungsbranche? Und welchen Stellenwert hat das Thema Personal bei Ehrmann? Das verrät Marius Becker im INSIDE.jobs-Interview.

Thaddäus Rohrer und Martin Mainka

Personal- und Unternehmensberater Rudolf Ostermann und Thaddäus Rohrer bauen seit ein paar Monaten auf Jobbots im Recruiting. Jobbots? Wir haben mit Martin Mainka und Thaddäus Rohrer ein aufschlussreiches Video-Interview geführt.

Philip Kehela (Mokebo)

Wie schaut der Arbeitsalltag bei einem der größten Konzerne der Welt aus? Und wo liegen die Unterschiede zum Arbeiten bei einem jungen Start-Up? Darüber spricht der Mokebo-Gründer Philip Kehela.

Der ganze INSIDE-MöFa-Talk in drei Teilen

INSIDE-MöFa-Talk Teil 1: Interview mit MöFa-Chefin Sabina Gantzkow

INSIDE-MöFa-Talk Teil 2: Interviews mit Studenten der MöFa:
– Hannah Brune
– Inga Dumath
– Carla Giesecke
– Caroline Fischer
– Alexander Soller
– Luis Wannenwetsch

INSIDE-MöFa-Talk Teil 3: Interviews mit Unternehmern der Branche:
– Torsten Bendlin (Valuedesk)
– Jan Filler (Otto)
– Kirk Mangels (MHK)
– Dr. Dennis Schmoltzi (Emma)
– Christian Seisenberger (Janua)

Experten im Gespräch

Neue Führung, neues Logo, neues Marketing, neue Studiengänge, neues Sponsoringkonzept: Sabine Gantzkow hat viel zu berichten. Hier das Interview mit der MöFa-Chefin, das wir am 10. Mai in den Vogelsänger-Studios in Neufahrn geführt haben.

Mehr Frauen in Führungspositionen – es wäre ein Segen für Kunden und für viele deutsche Unternehmen. Warum, das erklärt die deutsche Managerin Simone Menne.